Ziel des Trainings
Stressige Gedanken regen uns auf oder lähmen uns. Sie führen zu Stress und machen uns langfristig krank. Oft sind sie mit starken Emotionen verbunden, die zu Konflikten führen. Die gute Nachricht...
Gedanken, die wir denken und dann glauben, stimmen nicht zwangsläufig.
Mit THE WORK lernst du, aus negativen Gedanken und Glaubenssätzen auszusteigen. Du übernimmst Verantwortung für dich und bestimmst, welche Sicht auf die Dinge hilfreicher bei der Lösungsfindung ist. THE WORK ermöglicht dir einen meditativen Zugang zu deinem inneren Forschungsraum. Ein Zustand des "Nicht-Wissens" (I don't know mind) entsteht, der es dir ermöglicht, wahrhaftig in Kontakt mit dir selbst zu kommen. Du erlebst neue Blickwinkel, neue Perspektiven und lernst die Kraft des Verstandes zu nutzen. Die Erfahrung des "Nicht-Wissens" ermöglicht dir einen Zugang zu tiefem inneren Frieden.
Je öfter du THE WORK im Alltag anwendest, um so entspannter kannst du dich den alltäglichen Herausforderungen stellen und desto widerstandsfähiger wirst du. Deine Resilienz wird gestärkt.
Mit dem THE WORK Prozess lernst du:
- Stressige Gedanken und negative Glaubenssätze identifizieren und auflösen
- Deine Emotionale Kompetenz stärken
- Lieben und akzeptieren was ist
- Empathie entwickeln und verstärken
- Konfliktsituationen im Innen und Außen lösen und handlungsfähig bleiben
- Innere Stärke und Widerstandsfähigkeit (Resilienz) aufbauen
- Verhaltensmuster erkennen, verstehen und nachhaltig verändern
- Bewältigung von Stress und starken Emotionen, wie Wut, Angst oder Trauer
Der Kurs wird mit 2 Tagen anerkannt für die Zertifizierung zum*r Coach*in für The Work of Byron Katie vom Verband für The Work (vtw).
Inhalte
Zu Beginn lernst du den THE WORK PROZESS kennen. Dieser besteht aus 4 Fragen und Umkehrungen. Anhand einer persönlichen Konfliktsituation identifizierst du deine stressigen Gedanken und überprüfst diese anschließend mit den 4 Fragen auf deren Stimmigkeit und Nützlichkeit für dich. Im nächsten Schritt verhelfen dir die sogenannten Umkehrungen zu einer anderen Perspektive auf die Situation. Es entstehen neue Blickwinkel, du erfährst eine neue Wirklichkeit und füllst diese mit neuen Lösungsideen. Du lernst mit dem THE WORK PROZESS innere und äußere Konflikte konstruktiv zu lösen.
Der Kurs kann als Online- oder Präsenztraining gebucht werden.
MODUL 1 | Der THE WORK Prozess – Äußere Konflikte lösen
Du liebst deine Familie und dennoch könntest du sie manchmal auf den Mond schießen? Sie sollten wertschätzender sein oder einfach machen, was du ihnen sagst? Im Arbeitskontext sind Kolleg*innen unzuverlässig und machen einfach nicht, was sie sollen? So oder so ähnlich laufen wir mit Gedanken über andere Menschen durch die Welt.
In MODUL 1 zeige ich dir, wie du es schaffen kannst, das Konfliktdrama im Außen zu beenden. Nach einer Einführung in die Methode THE WORK wendest du den THE WORK Prozess an einem persönlichen Konfliktbeispiel an. In einer live Demo im Plenum zeige ich dir, wie du THE WORK bei Konflikten mit anderen anwenden kannst. Danach hast du die Möglichkeit, deine stressigen Gedanken zum Konflikt mit THE WORK zu hinterfragen und neue Strategien für den Umgang mit der Situation zu finden.
MODUL 2 | Der THE WORK Prozess – Innere Konflikte lösen
In MODUL 2 beschäftigen wir uns mit inneren Konflikten. Dabei identifizierst du belastende Gedanken und Glaubenssätze über dich selbst. Anhand einer konkreten Alltagssituation findest du einen limitierenden ICH-Glaubenssatz und hinterfragst diesen mit dem THE WORK Prozess.
Selbstzweifel und innere Blockaden können uns daran hindern, Ziele zu erreichen und handlungsfähig im Außen zu agieren. In diesem Modul lernst du deine Ich-Glaubenssätze kennen. Sätze wie: ‚Ich muss es richtig machen', ‚Ich sollte es besser wissen‘ oder ‚Ich schaffe das nicht', hindern uns, selbstbewusst unsere Ziele zu erreichen. Mit THE WORK wird es dir möglich, diese hinderlichen Gedanken aufzulösen und nachhaltige Lösungsstrategien zu entwickeln.
Voraussetzungen
Ein offener Geist und die Motivation, Gedankenstrukturen bewusst zu machen.
Trainingsformat
Die Trainings finden als Online oder in Präsenz mit Online-Elementen statt.
Das Training besteht aus zwei Tagen. Am Donnerstagabend treffen wir uns in Zoom für einen Erfahrungsaustausch. Am 1. Trainingstag und am Donnerstagabend bekommt ihr ein kleines Partner*innen-Übungsprogramm (Zeitaufwand 2 × 60 Min.) zur Vertiefung des Gelernten.
Termine
Veranstaltungsort
Online-Konferenz über Zoom. Den Einwahllink erhältst du rechtzeitig.
Weitere Informationen
Der Online-Kurs wird mit 2 Tagen anerkannt für den/die zertifizierte/n Coach*in vom Verband für The Work of Byron Katie (vtw).
Investition
PEACEFUL ME Online-Kurs: 200 €
PEACEFUL ME Online-Kurs | 2 Module + Einzelcoaching (90 Minuten): 280 €
Alle Preise zzgl. MwSt.
Ratenzahlung ist möglich, sprich mich an.
Unverbindliche Anfrage
Der Kurs besteht aus zwei Präsenztagen an einem Wochenende.
Veranstaltungsort
Das Training findet in Berlin-Mitte statt.
Anschrift in Berlin:
Raum für Kommunikation
Rheinsberger Straße 37
10435 Berlin-Mitte
Verpflegung:
Für warme Getränke und Snacks ist gesorgt.
In der Mittagspause (90 Min.) ist es möglich, gemeinsam essen zu gehen, um sich in gemütlichem Rahmen besser kennenzulernen und sich auszutauschen.
Hilfreiche Links zu Anfahrt und Unterkünften:
Weitere Informationen
Der Kurs wird mit 2 Tagen anerkannt für den/die zertifizierte/n Coach*in vom Verband für The Work of Byron Katie (vtw).
Investition
PEACEFUL ME Präsenz-Kurs: 260 €
PEACEFUL ME Präsenz-Kurs + Einzelcoaching (90 Minuten): 340 €
Alle Preise zzgl. MwSt.
Ratenzahlung ist möglich, sprich mich an.
Unverbindliche Anfrage
Gewaltfreie Kommunikation
- eine Sprache des Lebens
- ist nicht nur eine Methode, sondern eine wohlwollende Haltung allen Lebewesen gegenüber
- ist Beobachtung ohne Bewertung
- ist Kontakt zu sich selbst und anderen aufbauen
- Bedeutet Verletzlichkeit zeigen
- Verantwortung für die eigenen Gefühle und Bedürfnisse übernehmen
- ist empathisches Zuhören - sich selbst und anderen
- ist klare Selbstvertretung und Grenzen setzen
THE WORK von Byron Katie
- wurde 1986 von der Amerikanerin Byron Katie entwickelt
- verändert unsere Selbst- und Fremdwahrnehmung, ändert den Blickwinkel, den wir auf Menschen, Dinge und die Welt haben
- zeigt unseren Anteil am Geschehen auf und zeigt uns konkrete Handlungs-möglichkeiten
- identifiziert und untersucht stressvolle Gedanken, die die Hauptursache für Konflikte sind
- ist ein einfaches System der Selbsterkenntnis, dass aus vier Fragen und Umkehrungen besteht
- ist ein meditativer Selbsterfahrungsprozess - leicht erlernbar und praxisnah
- ist Meditation, lädt uns zu einer Reise zu uns selbst ein
- lässt uns erfahren, wer wir wirklich sind …. ohne unsere Geschichte!
- wird in der Wissenschaft als „Inquiry-Based Stress Reduction IBSR“ bezeichnet