Ziel des Trainings
Limitierende Glaubenssätze hindern unsere Klient*innen erfolgreich Ziele zu erreichen und bringen jede Menge Konflikte mit sich. Sie führen zu starken Emotionen, körperlichen Symptomen und machen langfristig krank. Die gute Nachricht...
Gedanken die wir denken und dann glauben stimmen nicht zwangsläufig. Du kannst den Verstand von stressigen Glaubensmustern befreien.
Mit THE WORK lernst du Klient*innen dabei zu begleiten sich aus negativen Gedanken und Glaubenssätzen zu befreien. Du unterstützt sie dabei Verantwortung für sich zu übernehmen und eine neue Sicht auf die Dinge zu finden. Eine neue Sicht und Perspektive, die hilfreicher bei der Lösungsfindung ist. Mit THE WORK ermöglichst du deinen Klient*innen einen meditativen Zugang zum inneren Forschungsraum. Einem Zustand des "Nicht-Wissens" (I don't know mind), der es ermöglicht wahrhaftig in Kontakt mit sich selbst zu kommen. Sie erleben neue Blickwinkel, neue Perspektiven und lernen die Kraft des Verstandes zu nutzen. Die Erfahrung des "Nicht-Wissens" ermöglicht ihnen einen Zugang zu tiefem inneren Frieden.
THE WORK im Alltag als Selbstcoaching-Methode angewendet, hilft dir, als Coach*in, entspannter durchs Leben zu gehen, ein professionelles systemisches Mindset zu entwickeln und stärkt deine Resilienz.
Für deine Klient*innen:
Du lernst Klient*innen mit folgenden Themen zu begleiten:
- Stressige Gedanken und negative Glaubenssätze identifizieren und transformieren
- Konfliktsituationen im Innen und Außen konstruktiv bewältigen
- Stärkung des Selbstwertes, der Resilienz und der Selbstwirksamkeit
Für dich:
Im Selbstcoaching lernst du:
- Stressige Gedanken und Glaubenssätze über Klient*innen, Auftraggebende oder Kolleg*innen identifizieren und aufzulösen
- Self-Empowerment durch Transformation der eigenen limitierenden Glaubenskonzepte
- Ein professionelles Mindset: Du bleibst in der systemischen Grundhaltung verwurzelt, im Zustand des Nichtwissens „Don’t Know-Mind“
- Du kannst Konfliktsituationen im Innen und Außen lösen und bleibst in deiner Handlungsfähigkeit
Beginnend bei dir selbst, lernst du nach und nach, deine Klient*innen und dich selbst, sicher und leicht durch den THE WORK Prozess zu begleiten.
Bei Belegung aller Module inkl. Übungstag wird der Kurs mit 4 Tagen anerkannt für die Zertifizierung zum*r Coach*in für The Work of Byron Katie vom Verband für The Work (vtw).
Inhalte
In diesem Kurs lernst du, Klient*innen bei der Auflösung von limitierenden und stressvollen Glaubenssätzen zu begleiten. Die Reise beginnt zunächst bei dir selbst.
Durch deine eigenen Erfahrungen mit dem THE WORK Prozess lernst du, wie Gedanken unser Leben bestimmen. Du erlebst, wie eine neue Freiheit des Nichtwissens körperlich in dir verankert wird. Diese Referenzerfahrung hilft dir, deine zukünftigen Klient*innen, nachhaltig in Freiheit, Akzeptanz und Gelassenheit zu begleiten. Die Struktur umfasst verschiedene Module sowie Übungsformate zur Festigung des Wissens.
Das Training ist modular aufgebaut und kann als Online- oder Präsenztraining gebucht werden.
MODUL 1 | Äußere Konflikte lösen - THE WORK Tanzparkett
Lerne in diesem Modul, wie du deine Klient*innen mit dem THE WORK Tanzparkett bei Konflikten mit anderen begleiten kannst. Du liebst deine Familie und dennoch könntest du sie manchmal auf den Mond schießen? Sie sollten dir mehr Verständnis entgegenbringen oder besser zuhören, was du zu sagen hast? Deine Arbeitskolleg*innen sind unzuverlässig oder hat die Führungsetage einfach keine Ahnung, wie das wirklich in der Praxis läuft?
Mit solchen oder ähnlichen Gedanken über andere Menschen laufen wir oft durch die Welt. In diesem Modul zeige ich dir, wie du Klient*innen dabei begleiten kannst, das Konfliktdrama zu beenden.
MODUL 2 | Innere Konflikte lösen – THE WORK & Inneres Team
Lerne in diesem Modul, wie du deine Klient*innen bei inneren Konflikten begleiten kannst. Innere Anteile können uns daran hindern, Ziele zu erreichen und handlungsfähig im Außen zu agieren. In diesem Modul lernst du dein inneres Team kennen und dem Anteil in dir zuzuhören, der dich blockiert oder stresst. Mit dem THE WORK Prozess wird es dir möglich, diese hinderlichen Gedanken zu transformieren, um eine nachhaltige Lösungsstrategie zu entwickeln.
MODUL 3 | THE WORK & der Körper - Selbstwert stärken
Lerne in diesem Modul, wie du Klient*innen bei Urteilen und Zweifeln über den eigenen Körper oder krankheitsbedingten Einschränkungen begleiten kannst. Unterstütze sie dabei, ihre Selbstheilungskräfte zu aktivieren, ihren Selbstwert zu stärken und zu sich selbst zu stehen.
Übungstag | Das Erlernte anwenden und vertiefen
An diesem Tag hast du die Chance, die erlernten Formate in der Praxis weiter zu vertiefen und Erfahrungen als Coach*in und Klient*in zu erleben. Tausche dich mit anderen Coaches aus. Finde Übungspartner*innen und sichere dir damit Austausch und Unterstützung - auch über diese Ausbildung hinaus.
Voraussetzungen
Du bist ausgebildete Coach*in.
Trainingsformat
Die Trainings finden als Online-Training oder als Präsenztraining statt.
Das Training besteht aus 3 Modulen à 3 Wochen. Der gesamte Kurs umfasst 9 Wochen plus einem Übungstag.
Ablauf:
Donnerstags von 17:00–20:00 Uhr als Online‑Training über Zoom.
Die MODULE 1-3 sind jeweils wie folgt aufgebaut:
- Woche 1: Inputwoche (modulabhängig)
- Woche 2: Begleitete Übungswoche
- Woche 3: Unbegleitete Übungswoche (Partner*innen Übungsprogramm)
- Abschluss Übungstag
Der Übungstag zum Kursabschluss findet von 9:30-17:30 Uhr online statt.
Buchungsoptionen:
Die Module sind nur als Gesamtpaket buchbar.
Veranstaltungsort
Online-Zoom-Konferenz. Der Einwahllink geht Dir rechtzeitig zu.
Weitere Informationen
Die FREE YOUR MIND Weiterbildung wird mit 4 Tagen anerkannt für die Zertifizierung zum*r Coach*in für The Work of Byron Katie vom Verband für The Work (vtw).
Die Gruppe umfasst max. 14 Teilnehmende.
Investition
FREE YOUR MIND Kurs | 3 Module + Übungstag: 590 € (zzgl. MwSt.)
Unverbindliche Anfrage
Das Training besteht aus 4 Präzenz-Tagen.
Ablauf:
4 Trainingstage von 09:30 bis 17:30 Uhr.
Donnerstag-Sonntag
- MODUL 1: Äußere Konflikte lösen - THE WORK Tanzparkett
- MODUL 2: Innere Konflikte lösen - THE WORK & Inneres Team
- MODUL 3: Selbstwert stärken - THE WORK & der Körper
- Übungstag: Das Erlernte anwenden und vertiefen
Buchungsoptionen:
Das Training ist nur als Gesamtpaket buchbar.
Termine
Veranstaltungsort
Das Training findet in Berlin-Mitte statt.
Anschrift in Berlin:
Raum für Kommunikation
Rheinsberger Straße 37
10435 Berlin
Verpflegung:
Für warme Getränke und Snacks ist gesorgt.
In der Mittagspause (90 Min.) ist es möglich, gemeinsam essen zu gehen, um sich in gemütlichem Rahmen besser kennenzulernen und sich auszutauschen.
Hilfreiche Links zu Anfahrt und Unterkünften:
Weitere Informationen
Der Kurs wird mit 4 Tagen anerkannt für die Zertifizierung zum*r Coach*in für The Work of Byron Katie vom Verband für The Work (vtw).
Die Gruppe umfasst max. 8 Teilnehmende.
Investition:
650 € zzgl. MwSt. (Zahlungsanbieter Digistore)
Unverbindliche Anfrage
Gewaltfreie Kommunikation
- eine Sprache des Lebens
- ist nicht nur eine Methode, sondern eine wohlwollende Haltung allen Lebewesen gegenüber
- ist Beobachtung ohne Bewertung
- ist Kontakt zu sich selbst und anderen aufbauen
- Bedeutet Verletzlichkeit zeigen
- Verantwortung für die eigenen Gefühle und Bedürfnisse übernehmen
- ist empathisches Zuhören - sich selbst und anderen
- ist klare Selbstvertretung und Grenzen setzen
THE WORK von Byron Katie
- wurde 1986 von der Amerikanerin Byron Katie entwickelt
- verändert unsere Selbst- und Fremdwahrnehmung, ändert den Blickwinkel, den wir auf Menschen, Dinge und die Welt haben
- zeigt unseren Anteil am Geschehen auf und zeigt uns konkrete Handlungs-möglichkeiten
- identifiziert und untersucht stressvolle Gedanken, die die Hauptursache für Konflikte sind
- ist ein einfaches System der Selbsterkenntnis, dass aus vier Fragen und Umkehrungen besteht
- ist ein meditativer Selbsterfahrungsprozess - leicht erlernbar und praxisnah
- ist Meditation, lädt uns zu einer Reise zu uns selbst ein
- lässt uns erfahren, wer wir wirklich sind …. ohne unsere Geschichte!
- wird in der Wissenschaft als „Inquiry-Based Stress Reduction IBSR“ bezeichnet